Rifinanziato Fondo Nuove Competenze 2022 – Da Oggi le domande, 1 miliardo di euro per la formazione dei dipendenti

Roma 21/10/2022

A partire da oggi  13 dicembre è possibile inviare le domande di partecipazione al nuovo avviso pubblico del Fondo nuovo competenze 2022. 

Ma ATTENZIONE ieri è stato pubblicato un decreto integrativo,  n. 345 del 12 dicembre 2022, con modifiche che  specificano:

•   i tempi di rendicontazione (molto stringenti) cui i datori di lavoro possono fare riferimento, e
•  le modalità con cui i fondi paritetici interprofessionali  possono  intervenire  anche quando finanziano solo una parte della formazione.

L’avviso ANPAL in attuazione del decreto del Ministero del lavoro (pubblicato il 3 novembre scorso) ha rifinanziato e modificato parzialmente le modalità di partecipazione al programma di finanziamento della formazione dei lavoratori nei casi di riorganizzazione aziendale concordata con le rappresentanze sindacali. In fondo all’articolo sono disponibili gli allegati al bando.

Ieri ANPAL ha pubblicato

Le principali novità, rispetto al precedente avviso sono due:

gli interventi riguardano principalmente il sostegno alle imprese che affrontano cambiamenti connessi alla doppia transizione digitale ed ecologica.
si prevede il pieno coinvolgimento dei Fondi interprofessionali, a garanzia dell’efficacia e della qualità dei percorsi formativi. e la scadenza per le manifestazioni di interesse è fissata al 3 dicembre 2022.
L’avviso fissa anche le seguenti scadenze:

31 dicembre firma degli accordi con le rappresentanze sindacali
23 febbraio termine massimo per l’invio delle domande con i i progetti formativi sull’apposita piattaforma informatica MyANPAL.

La gestione delle domande è infatti di nuovo affidata ad ANPAL con il supporto di AnpalServizi e INPS per la parte riguardante le verifiche e le erogazioni finanziarie.

I progetti formativi devono avere una durata minima per ciascun lavoratore coinvolto di 40 ore e massima di 200 ore.

Il contributo massimo complessivo riconoscibile per ciascuna istanza non potrà superare i 10 milioni di euro.

Ogni lavoratore può chiedere una anticipazione fino al 40% del contributo concesso, previa presentazione di una fidejussione.

Il commissario Anpal Raffaele Tangorra ha sottolineato l’importanza del Fondo che nella prima edizione ha consentito il finanziamento di 14.000 aziende, con 700 mila lavoratori coinvolti in percorsi di formazione e riqualificazione.

L’ANPAL ha precisato con le FAQ che:

• è ammessa la formazione in presenza e quella a distanza, anche asincrona.
• l’erogazione puo avvenire tramite una società del gruppo del datore di lavoro richiedente purche abbia un diverso codice fiscale.
• ogni datore di lavoro può presentare solo una richiesta di valore totale non superiore a 10 milioni di euro